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相対評価で決まる

転職は、通常他の応募者との相対評価で決まります。 合格点が決まっている試験であれば、勉強が足りないために不合格になりますが、相対評価であればより条件を満たす応募者が採用されることもありますので、落ち込む必要はありません。 企業との相性もあります。 優秀な人材でも経営者や企業との相性が悪ければ、採用に繋がらないこともあります。 別の見方をすれば、職務能力を満たしていなくても該当する応募者がいない、あるいは企業との相性がいいという理由で採用されることもあるのです。 結果が出ないときこそ、WEB履歴書を応募企業向けに修正して、丁寧に応募してください。 積極的にチャレンジしていくことで、良い結果に繋がります。 amazon Kindleから 「転職はプレゼン力で決まる」 「 転職面接NG&OK回答」 「採用に繋がる職務経歴書&履歴書の書き方」を執筆しました。 転職活動中の方にぜひ読んでいただきた書籍です。 kindle unlimitedでしたら、無料で読めます。



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