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発揮できる能力

転職で大切なポイントは、応募企業が求める人材を想定したうえで、これまでの経験を踏まえて発揮できる能力を具体的に記載することです。


採用担当者が知りたいことは、何をやってきたかではなく、何ができるかなのです。 素晴らしい経験や実績をアピールするだけでは、採用担当者は興味を持ちません。


発揮できる能力を裏付ける材料として、これまでの経験をアピールするものだと認識してください。 求められている能力が異なれば、発揮できる能力は、応募企業で異なります。


求人情報を読み取り、応募企業向けに発揮できる能力を記載してください。




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